Mångfald gör räddningstjänsten bättre och starkare

Räddningstjänsten måste utvecklas i samma takt som samhället. Ett ständigt lärande bör känneteckna vår organisation. För att vi ska kunna klara av det krävs mångsidighet, lyhördhet och initiativförmåga.

Räddningstjänsten växer och utvecklas enbart genom ständig uppgradering av kunskaper och kompetenser. Med större kunskap och fler erfarenheter utvecklas vi till att bli ännu duktigare på att hitta idérika lösningar och aktiviteter för att kunna nå ut med våra budskap. Ju mer vi lär oss om andras kulturer och om olika kön desto bättre kan vi anpassa våra tjänster efter de behov som finns bland medborgarna. Vår uppsökande verksamhet i olika bostadsområden har lärt oss att efterfrågan på information om brandsäkerhet är stor. Många har uttryckt oro över att de inte vet hur de ska agera vid en eventuell olycka. Vi kan inte vänta på nästa olycka, vi måste agera nu!

Genom mångfalden stärker vi vår organisation och blir mer slitstark. Vi kommer stå bättre rustad att vid en stor olycka eller en oväntad händelse. Men för att nå dit krävs ett aktivt arbete med mångfaldsfrågor.

Räddningstjänstens personal ses av många människor som förebilder. Det är en förmån och ett stort ansvar. Och ju fler olika sorters människor räddningstjänsten består av, desto större samhörighet och trygghet har vi möjlighet att skapa i mötena med medborgarna.

Idéerna till hur vi skapare ett tryggare samhälle finns där ute i bostadsområdena, för oss i räddningstjänsten gäller det bara att fånga dem och sätta de i rörelse.

Vill du vara med?

Braem Sager, socionom och samordnare för öppna brandstationen i Rosengård på Räddningstjänsten Syd

Se alla bidrag till Facklan på tema mångfald.